『 2019 年 』

在什么情况下，你会放弃自己目前的工作？决定换工作的那一刻，一定是人生少有的决定性瞬间，往哪里跳最有“钱”途？跳了能涨多少薪水呢？

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 FESCO Adecco 外企德科 

 FA Talent（FESCO Adecco 旗下专业招聘品牌）

 Adecco 德科 

 连续第 6 年共同发布“涨薪宝典” 

「 会计、财务与金融 」「 行政管理 」「 市场营销 」「 零售 」「 产品采购与物流 」「 医药 」「 信息科技 」「 工程技术 」

8 大行业领域

  薪资变化  与  趋势预测  

尽在这本“宝典”！

哪个行业用人需求最大？

哪些岗位工资收入最好？

哪个领域的平均年薪最高？

年轻人和资深人士，谁在求职市场上更受欢迎？

一起来看看吧！

— 会计及财务领域 ACCOUNTING FINACE & BANKING

 薪资变化 

★ 财会人员方面，今年人才需求量依然相当高，企业内部调薪幅度大约落在3-7%的区间，转职会有20%-30%的成长；未来，人才需求量依然不减，会呈现较稳定态势

★ 银行金融方面，风险控管与法务人才需求量增加，数位金融仍是重要发展趋势；部分大型外商企业开始改以机器人记账方式运作

 趋势预测 

★ 金融科技持续火热

★ 法规要求更严谨

★ 人力招募更谨慎

— 行政管理 MANAGEMENT OFFICE

 薪资变化 

★ HR薪资两极化较为严重，知名企业10年背景人选，年薪可达60万左右；一般本土公司10年经验人选，仅达30万年薪

★ 未来行政管理工作者，需更具备产业敏锐度、更懂策略

 趋势预测 

★ 工业4.0引导人力技能转型

★ 行政类职缺持续紧锁

★ 海外人才流动需求增加

— 业务及行销 SALES & MARKETING

 薪资变化 

★ 互联网兴起、销售渠道多元化背景下，年轻员工薪资甚至高达30-50万年薪

★ 同时受AI技术介入，未来能持续增长的人才是掌握技术并为公司提升效率的人

 趋势预测 

★ 数字市场人才火热

★ 新零售业务快速扩张

★ 市场业务模式更多元化

— 零售 RETAIL

 薪资变化 

★ 今年将是由电商继续主导，特别是轻奢品牌

★ 部分企业给予人才福利可达50%-60%

 趋势预测 

★ 新零售持续火热

★ 高端奢侈品转往线上扩店

★ 新品牌持续加入

— 产品采购及物流 MERCHANDISING & LOGISTICS

 薪资变化 

★ 物流业，由于营运基数大，中阶与初阶人员的薪资调整幅度落在2%-8%幅度当中

 趋势预测 

★ 自动化仓储引领物流发展

★ 综合性物流管理人较受欢迎

★ 跨国民生用品采购成新卖点

— 医药 PHARMACEUTICALS

 薪资变化 

★ 医药人才调薪幅度有望达到20%-50%

★ 由于医药研发多于海外完成，且本土人才不多的情况下，部分企业仍选用海外人才

 趋势预测 

★ 消费性医疗设备更为普及

★ 新创生物科技公司值得关注

— 资讯科技 INFORMATION TECHNOLOGY

 薪资变化 

★ 调薪幅度处于较为冷却的态势，在15%-20%正常区间

★ 人工智能发展，企业可望引进优秀人才

 趋势预测 

★ 共享经济事业体大量扩散

★ 新创事业逐渐站稳脚跟

★ 跨国软件人才流动现象频繁 

— 工程技术 TECHNICAL ENGINEERING

 薪资变化 

★ 工程行业年平均薪资增长为3%-5%，相对于其他行业增速不够快

★ 未来，若非有革命性产品推出，行业薪资增幅预期不会有太大变化

 趋势预测 

★ 物联网会在各行各业更加普及

★ 人工智能与虚拟现实是新亮点

★ 汽车、航空等仍有机会创造工程技术发展

知道你们在等什么

想要完整版“宝典”对吗？

 重 头 戏 来 咯  

完 整 版

《 2019 大 中 华 薪 资 指 南 》

限 时 免 费 领 取

即日起至2019年3月22日12:00

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